医学生と研修医の就職活動と医療機関の採用活動・人材育成をサポート

株式会社マイナビは、2014年4月1日より医学生や臨床研修医を対象とした総合情報サイト「マイナビRESIDENT（レジデント）」をオープンすることを12月9日、発表した。それに伴い、「マイナビRESIDENT」の準備サイトをオープンした。

同サイトのサービス提供により、医学生と研修医の就職活動と医療機関の採用活動・人材育成のサポートをすることが可能となるという。

（この画像はイメージです）

71.5％が医師不足を実感

現在の医療業界を取り巻く課題として、医師不足がある。2008年12月の日本医師会定例会見で発表された「医師確保のための実態調査」によると、71.5％の病院長が医師不足を感じているという。

また、実態調査発表以降も大きな医学部定員増加の動きはなく、今もなお医師の不足、偏在は是正されていない状況である。

「雇用」「育成」「組織作り」の観点からサービス提供

マイナビでは、現在の医療業界の課題に対して、「雇用」「育成」「組織作り」という観点から、医療機関と医学生、研修医に向けたサービス提供を開始することにしたという。

この事業を通して、医師不足および地域偏在問題の解消、医療サービスの質向上、全国民の健康に貢献していく意向であるとしている。

2014年4月のグランドオープンに向け、2014年2月3日から会員登録の受け付けをスタートする。オープン後には、医学生のための合同病院臨床研修説明会の開催も予定しているという。（太田みほ）

▼外部リンク

マイナビ株式会社　プレスリリース
http://www.mynavi.jp/news/2013/

「マイナビRESIDENT（レジデント）」準備サイト
http://resident.mynavi.jp/