東北薬剤師会連合大会が７、８の両日、山形市で開かれた。テーマごとに参加者が複数のグループに分かれて課題や問題点を洗い出し対策を探る分科会では、▽実務実習▽生涯学習▽日本薬剤師会の組織率アップに向けた対策――について議論。実務実習をめぐっては、受け入れ施設が減少する中、指導内容が均一でなかったり、実習前の学習不足が見られるなどの問題点が挙がり、これまで以上に受け入れ施設と大学側が連携を密にし、大学側が求める指導内容と実習施設で対応可能な指導内容のすり合わせが必要との認識で一致した。生涯学習の充実に向けては、来年の連合大会から東北６県が一つの輪になって議論できる学術プログラムの企画を目指す方向性を確認した。分科会での議論の内容は、議事録にした後に東北６県の会長に送付し、理解が得られた提案については、具体的な取り組みを進める。

実務実習の分科会では、東北６県のうち、秋田と山形には薬科大学がないこともあり、特に山形県で薬剤師を受け入れている施設にとっては、大学との接点がうまく見つけられないことが問題点として挙がった。

他のグループからは、指導者の均一性が保たれていないなどの課題も挙がり、指導薬剤師が薬局間の情報交換、研修会などを通してスキルアップに向けた取り組みをより徹底させる必要性も指摘された。

同分科会で司会を務めた金子俊幸氏（公立置賜総合病院薬剤部）は、学生が思い描いている指導内容と実際の実習内容にギャップがある点が「議論のポイントだった」と振り返り、「今後、指導者と大学側の連携を重視することが重要。大学側でどのような指導をしてほしいか、というニーズをしっかりすり合わせていく必要がある」とした。

東北地区学術大会の開催実現に向けて議論した生涯学習の分科会では、若手を中心とした実行委員会を早期に立ち上げ、まずは来年、福島県が担当する連合大会で、第１回の学術プログラムの企画を目指す方向で一致した。

各グループからは、▽東北６県が一つになって議論できる場が必要▽企画の目的やプログラムのテーマを明確に設定するべき▽市民公開講座など、地域住民に対する情報発信が必要――などの意見が寄せられた。同分科会では、モチベーションを維持した上で、これらの課題に取り組むためには、実行委員会の立ち上げが必要との認識を共有した。

日薬の組織率アップを議論した分科会では、薬局勤務の薬剤師は増えているのに対して、日薬の会員数がほぼ横ばいとなっている要因を分析。若手の薬剤師の入会率が低いことや、日薬の活動内容が十分に伝わっていない、会費が高い、メリットが見出せないなどの意見が複数のグループから出た。

同分科会では、非会員の状況を把握すると共に、会員になるとどういうメリットがあるのか、などを分かりやすく示した入会案内を各県のホームページに掲載することなどを確認した。

また、分科会を取りまとめた山形県薬剤師会の齋藤由美子理事は、「日薬として将来のビジョンを強く打ち出すことも重要。それが根本にないと、若手薬剤師の意識も高まってこない」とした。